為進一步創新人力資源工作，以高質量管理推動高質量發展，近日，重慶市建筑科學研究院有限公司人力資源數字化系統正式上線。

根據市建科院公司十四五規劃整體安排部署，2022年，公司成立了人力資源數字化建設小組，全面啟動公司人力資源數字化系統平臺的規劃建設。在多方支持和團隊努力下，經過大量數據收集、錄入、整理、維護，成功搭建起覆蓋公司各子（分）公司、各部門，集信息公示、業務申請、服務辦理等功能為一體的人力資源數字化管理系統，將進一步提高各子（分）公司、各部門的工作效率，為員工選拔、管理、培養提供更加準確、詳實、科學的數據支撐。

為深化“我為群眾辦實事”長效機制，進一步提升用戶體驗，2月28日，公司舉辦了人力資源管理系統部門工作人員實操培訓會，各子（分）公司、各部門共計40余人參加培訓。會上，技術人員通過PPT講解與實操演示結合的形式，詳細展示了系統具體操作流程，各部門人員就培訓內容展開提問討論，同時表示系統的使用極大地提高了辦事效率，優化了辦事流程。

此次系統的正式上線，是市建科院持續深入推進國企改革、對標一流管理的有益探索，標志著公司人力資源管理向數字化、智能化轉型邁出重要一步。下一步，公司將繼續錨定信息監測實時化、數據應用智能化、業務流程標準化、管理方式高效化的信息化管理目標，繼續推進人力資源管理轉型升級，為集團公司高質量發展奠定堅實基礎。